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人才培养定位:面向未来、服务国家、引领行业、世界一流 人才培养目标:品德优秀、基础宽厚、思维创新、能力卓越、专业精深
首页》教务处简介

【组织架构】 

管理架构

工作职能



序号 部门 部门职责
1 招生办公室 负责学校本科、专科(高职)招生工作;负责编制年度分地区、分专业招生来源计划;负责开展招生宣传、招生咨询等服务工作;负责普通招生录取、特殊类型招生选拔和第二学士学位招生录取工作;负责组织新生入学复查、分班和报到工作;负责开展生源质量分析和反馈工作。
2 教学服务管理办公室 负责学生学籍管理、教务管理、毕业生管理、推荐免试研究生、转专业与大类专业分流、学业警示等日常教学运转工作;负责辅修学士学位、第二学士学位、双学士学位教学运行管理;负责双培生、进修生等教学运行管理;负责智慧教室与教学平台建设维护、教学信息化建设等工作。
3 实践教学创新办公室 负责本科生实验教学、实习实践、毕业设计等实践教学工作;负责创新创业教育、大创计划项目和学科竞赛创新实践活动;负责校内教学实验室和实验教学中心建设;负责校外实践基地、产学联合培养、产学合作协同育人项目等建设管理;负责创新创业中心建设。
4 教学建设改革办公室 负责本科专业建设,培养方案和教学大纲修订;负责本科课程建设、思政课程与课程思政等建设;负责通识课程体系和通识核心课程建设;负责本科教材建设、选用、审核备案等工作;负责教学改革研究与立项管理工作;负责推进人才培养综合改革工作,深入实施“四通”人才培养模式改革;负责本科教学成果建设与凝炼工作;负责语言文字工作;负责学校课程思政教学研究中心、通识教育中心和教材建设中心管理工作。
5 教学质量促进办公室 负责本科教学质量监控体系、教学质量标准建设建设,组织开展日常教学质量监控、评价与反馈工作,组织教师教学质量评价;负责专业设置调整和新专业申报工作;负责专业认证与本科教学评估工作,推动人才培养持续改进建设工作;负责国家数据平台教学质量状态数据填报、教学质量报告撰写报送;负责本科教学综合改革评价反馈、宣传推广和相关材料报送工作;负责优秀主讲教师和优秀实验教学指导教师评选,教学名师、教学团队和优秀教育类奖等评选;负责学校1号文、人才培养工作会议、工作要点和折子工程相关工作;负责本科教学工作计划制定和工作总结,组织开展教学管理年度评优评先工作。
6 教师能力提升办公室 负责学校教师发展中心建设和学院教师发展分中心管理;负责制定学校年度教师教学发展培训计划;负责教师教学培训和教法研究组织工作;负责教师教学竞赛组织和交流工作;负责新教师培训、主讲教师资格的认定与管理工作;负责教学名师和教学团队建设与培育工作;负责基层教学组织和虚拟教研室建设;负责教学促进师队伍建设工作;负责优秀教学案例推广交流;
7 综合办公室 负责学校本科生院财务预算、经费管理和报销工作;负责人事管理、资产管理、党建工会活动组织、上级文件流转、教学发文管理、教学专项经费管理、教学资料归档、安全稳定、公章管理等工作;负责本科教学各种会务组织、宣传报道及网站建设;负责年终教学奖励绩效汇总和报送工作。